INSTITUT FÜR

SOZIALWISSENSCHAFTEN


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Dr. phil. Yannick Kalff

Fachbereich 1: Kultur- und Sozialwissenschaften
Seminarstraße 33
49074 Osnabrück

Raum: 01/229
Sprechzeiten: Mittwoch 10:00 bis 14:00 Uhr; bitte vorher per E-Mail anmelden
Tel.: +49 541 969 6013
E-Mail: yannick.kalff@uni-osnabrueck.de

https://www.researchgate.net/profile/Yannick_Kalff

Lehrveranstaltungen

Forschungsinteressen

  • Digitalisierung und Technisierung von Arbeit
  • Geschichte und Zukunft von Arbeit und Arbeitsgesellschaft
  • Macht und Herrschaft im Arbeitsprozess
  • Theorie und Praxis alternativer Organisationsformen und demokratischer Unternehmen
  • Digitaler (Post-)Kapitalismus und digitale politische Ökonomie
  • Arbeit, Leistung und Erschöpfung
  • Poststrukturalistische Organisationstheorien

Vita

  • Seit Oktober 2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Osnabrück
  • Januar 2017 - März 2017: Fellow am Kolleg Postwachstumsgesellschaften Jena
  • August 2016: Promotion zum Dr. phil. mit der Arbeit "Organisierendes Arbeiten: Zur Performativität von Projekten"
  • April 2016 - September 2016: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Arbeitsbereich Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie
  • Februar 2014 - September 2015: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
  • Juli 2010 - Juni 2013: Graduiertenkolleg "Zeitstrukturen des Sozialen: Kontinuität und Diskontinuität gesellschaftlicher Entwicklung in der Moderne"

Publikationen

Monographien

Zeitschriftenartikel

Sammelbandbeiträge

  • 2017. »Grenzarbeit und Selbst-Werden: Vereinbarkeit biografischer Projekte zwischen Emanzipation und Inwertsetzung«. In: Geschlossene Gesellschaften: Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016. Hrsg. von Stephan Lessenich.
  • 2016 (zusammen mit Stephanie Barnebeck und Thomas Sauer). »Institutional Diversity«. In: Cities in Transition: Social Innovation for Europe’s Urban Sustainability. Hrsg. von Thomas Sauer, Susanne Elsen und Cristina Garzillo. London und New York: Routledge, S. 192–203.
  • 2016. »Socio-Ecological Transitions in the Energy System: The Local Government View«. In: Cities in Transition: Social Innovation for Europe’s Urban Sustainability. Hrsg. von Thomas Sauer, Susanne Elsen und Cristina Garzillo. London und New York: Routledge, S. 59–92.
  • 2016 (zusammen mit Thomas Sauer). »Selecting Forty Cities«. In: Cities in Transition: Social Innovation for Europe’s Urban Sustainability. Hrsg. von Thomas Sauer, Susanne Elsen und Cristina Garzillo. London und New York: Routledge, S. 13–38.
  • 2014. »Projekte als Nordwest-Passage: Zeit und Zeitlichkeit als Regierungsrationalität«. In: Organisationsforschung nach Foucault: Macht – Diskurs – Widerstand. Hrsg. von Ronald Hartz und Matthias Rätzer. Bielefeld: transcript, S. 191–210.
  • 2013 (zusammen mit Laura Hanemann). »Zeitautonomie und Kontrollverlust: Belastende Arbeit, erschöpfte Subjekte?« In: Repräsentationen von Arbeit: Transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen. Hrsg. von Susanna Brogi, Carolin Freier, Ulf Freier-Otten und Katja Hartosch. Bielefeld: transcript, S. 213–229.

 

Rezensionen und Beiträge in Lexika

  • 2016. »Rezension: Bachmann, Sascha: Flucht vor der Zivilisation. Untersuchung gesellschaftlichen Aussteigens und zwanghafter Selbstverwirklichung«. In: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, 42(3), S. 593–595.
  • 2015. »Alvesson, Mats/Willmott, Hugh (1996): Making Sense of Management: A Critical Introduction«. In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Hrsg. von Stefan Kühl. Wiesbaden: Springer VS, S. 55–59.
  • 2015. »Burnham, James (1941): The Managerial Revolution«. In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Hrsg. von Stefan Kühl. Wiesbaden: Springer VS, S. 148–151.
  • 2015. »Clegg, Stewart R. (1990): Modern Organizations: Organization Studies in the Postmodern World«. In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Hrsg. von Stefan Kühl. Wiesbaden: Springer VS, S. 179–182.
  • 2015. »Dahrendorf, Ralf (1957): Soziale Klassen und Klassenkonflikt in der industriellen Gesellschaft«. In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Hrsg. von Stefan Kühl. Wiesbaden: Springer VS, S. 222–225.

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